Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 8122/2025 del 08/08/2025
Avviso di selezione per l’individuazione della figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione tra il personale interno, personale di altre II.SS oppure tra esperti esterni, ai sensi del D.Lgs.81/2008 e successive modifiche e integrazioni
- 08/08/2025
- Pubblicazione
-
Protocollo 7913/2025 del 30/07/2025
TASSI DI ASSENZA dal 01/04/2025 al 30/06/2025
- 30/07/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7856/2025 del 25/07/2025
CERTIFICATO DI REGOLARE ESECUZIONE - C2. srl - PNRR DM 66/2023
- 29/07/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
-
Protocollo 7359/2025 del 01/07/2025
estratto proroga contratto
- 23/07/2025
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7782/2025 del 18/07/2025
Decisione a contrarre acquisto servizio configurazioni e sistemazioni cavi per rete wifi infanzia, installazione marcatempo nei plessi infanzia, primaria, secondaria e succursale secondaria.
- 23/07/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
-
Protocollo 7643/2025 del 14/07/2025
DECISIONE A CONTRARRE ACQUISTO MATERIALE PER ATTREZZATURE
- 16/07/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 7645/2025 del 14/07/2025
DECISIONE A CONTRARRE FORNITURA DIARI SCOLASTICI A.S. 2025/26
- 16/07/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
-
Protocollo 7601/2025 del 11/07/2025
INDICE DI TEMPESTIVITA' PAGAMENTI 2 TRIMESTRE DAL 01.04.2025 AL 30.06.2025
- 11/07/2025
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 7585/2025 del 10/07/2025
DATI SUI PAGAMENTI 2 TRIMESTRE 2025
- 10/07/2025
- Dati sui pagamenti (da pubblicare in tabelle)